视频

(282)
068 绩效概述
071 绩效考核的程序
066 激励的原则
063 过程型激励理论
065 综合激励理论
064 状态型激励理论
062 内容型激励理论
053 职业发展理论
050 职业概述与职业选择
052 职业选择理论
045 薪酬管理的界定
044 主要薪酬理论概述
043 薪酬的影响因素
035 招聘的类型
041 招录的成本效益评价
040 招聘方法的成效评估
039 招聘评估的作用
034 招聘的程序
036 选拔录用的含义
028 工作分析的方法
032 招聘的含义和意义
031 工作说明书的编写
027 工作分析流程
029 工作描述
030 工作规范