视频

(282)
017 人性假设理论
015 人力资本理论
016 潜能开发理论
007 人力资源开发的概念
001 人力资源的概念
009 人力资源开发的特点
005 战略性人力资源管理
008 人力资源开发的类型
002 人力资源的特点
062 工作设计的方法
050 五种岗位评价方法
027 岗位设置
015 观察法
2018-08-13
042 纪律处分的方式
075 被辞退员工心理调节
088 员工援助计划的内容